2026년 과정평가형 국가기술자격 온라인 홍보용역 제안요청서

2026. 4.

목   차

Ⅰ. 용역 개요	1

Ⅱ. 과업 내용	1

Ⅲ. 입찰 안내	6

Ⅳ. 제안서 작성 및 제출	10

Ⅴ. 제안서 평가	13

Ⅵ. 과업 수행 관리	16

【별첨 서식】

(별첨1) 제안서 표지 및 제안 개요	17

(별첨2) 회사소개서	19

(별첨3) 용역 참여인력의 자격 및 경력	20

(별첨4) 보안각서	21

(별첨5) 표준 개인정보처리 위탁 계약서	22

(별첨6) 비밀유지 계약서	25

(별첨7) 근로자 권리 보호 이행서약서	27

Ⅰ		용역 개요

□ 용 역 명 : 2026년 과정평가형 국가기술자격 온라인 홍보용역

□ 목 적

ㅇ 과정평가형 자격 홍보 소재 발굴, 콘텐츠 제작·운영 등 온라인 홍보를 위한 전문성 제고

ㅇ 온라인 홍보 플랫폼 운영 확대를 통해 대국민 인지도 제고 및 과정평가형 국가기술자격 확산에 기여

□ 과업기간 : 계약 체결일로부터 `26. 12. 18.(금)까지

□ 소요예산(추정) : 130,000,000원(VAT포함)

□ 근거 규정

ㅇ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조(협상에 의한 계약)

ㅇ 재정경재부 계약예규 ‘협상에 의한 계약체결 기준’

□ 발 주 처 : 한국산업인력공단 능력평가국 과정평가운영부

Ⅱ		과업 내용

1. 과업 기본 방향

□ 과정평가형 국가기술자격 온라인 홍보 SNS(유튜브, 네이버 블로그, 인스타그램) 운영 확대를 통한 대국민 접근성 향상

□ SNS별 특화된 콘텐츠를 통한 과정평가형 국가기술자격 인지도 상승 및 파급력 제고

ㅇ SNS 콘텐츠 제작 및 구독자 확보를 위한 이벤트 진행

□ 긍정적인 홍보 소재 발굴을 통한 대중과의 친밀감 확대

2. 주요 과업내용

□ 실효성 있는 온라인 홍보 실행계획 수립

ㅇ 온라인 SNS(유튜브, 블로그, 인스타그램) 활용 및 사용자 확대를 위한 홍보 실행계획 수립

- SNS별 등재되는 콘텐츠가 상호 보완·연계되도록 구성

※ 유튜브-흥미유발 영상, 인스타그램-간결한 핵심 설명, 네이버 블로그-세부적인 내용

- 수요자 중심 홍보 대상별 차별화된 콘텐츠 제공을 위한 과정평가형 국가기술자격 홍보 아이템 재구성 등 포함

ㅇ 온라인 매체에 대한 수요자의 활용 검색 패턴 알고리즘을 분석하여 저비용·고효율로 과정평가형 자격 대중 노출을 극대화하는 효과적인 SNS 홍보방안 제시

□ 온라인 홍보 콘텐츠 기획 및 제작

ㅇ 국민들의 관심을 유발할 수 있는 임팩트 있는 섬네일 제작

ㅇ 과정평가형 자격 안내 및 홍보를 위한 SNS 등재용 콘텐츠(카드 뉴스, 웹툰, 동영상 숏츠 등) 제작

ㅇ 사업 홍보 및 안내 동영상 제작

- 누구나 접해본 드라마, 예능 프로그램을 모방하여 거부감 없이 시청할 수 있도록 패러디 영상 제작

ㅇ 많은 구독자를 확보한 유튜브 스튜디오, 방송 채널 등과 협업 영상 제작을 통해 국민 관심도 제고 및 긍정 인식 마련

ㅇ 과정평가형 자격 정보 제공 및 관심자 입문 유도 콘텐츠 제작

ㅇ 매력적이고 신뢰도 높은 자격 이미지를 형성할 수 있도록 우수‧성공사례를 활용한 공감형 콘텐츠 제작

- 과정평가형 자격 취득자 우수사례 공모전 입상자와 과정평가형 자격 취득을 통한 대기업, 중견기업 등 취업한 취득자를 발굴하여 성장·취업 스토리 인터뷰로 영상 제작

ㅇ‘직업능력개발의 달’행사 진행 시 유튜브 온라인 중계* 지원 및 홍보 영상 제작

* 유튜브를 활용한 라이브 중계 형식으로 진행하고 시상식 영상을 편집하여 업로드

□ 온라인 홍보 매체 운영·관리, 기타 홍보

ㅇ 온라인 플랫폼(유튜브, 블로그, 인스타그램 등) 운영 및 콘텐츠 관리

ㅇ 제안사 유관기관 네트워크를 활용한 홍보 추진

ㅇ 과정평가형 국가기술자격 관련 동향에 대한 언론, 온라인 등 상시 모니터링, 부정적인 내용 확산 방지를 위한 올바른 정보 제공 콘텐츠 생산

ㅇ SNS별로 활용도가 낮은 콘텐츠 활용도 제고 방안 모색 및 다른 콘텐츠로 변경하여 활성화 추진

- 블로그 대문 이미지 신규 제작, 게시판 개편 등 SNS 운영·관리

ㅇ 공백기 없이 꾸준하게 고객과의 접점이 유지되도록 SNS별 달마다 1건 이상의 영상, 웹툰 등 콘텐츠 등록

ㅇ 홍보자료 제작

- 과정평가형 자격 관련 특집·기고문·보도자료 활용 내용 발굴

- 홍보 리플렛, 우수사례집, 포스터, 배너, 우수과정 인증제 뱃지 디자인 등 홍보자료 내·외부 디자인 제작

ㅇ 과정평가형 자격 서포터즈 운영

- 과정평가형 자격 서포터즈 모집 및 SNS 활동 관리*, 관련 행사 진행 협조

* 서포터즈 SNS에 등재된 홍보 콘텐츠 확인 및 피드백

□ 영상 콘텐츠 제작 등 관리·운영

ㅇ 온라인 홍보 콘텐츠 기획, 촬영, 영상 편집 송출 등

ㅇ 모든 영상은 Full HD급 이상 화질, 유튜브 업로드에 적합한 규격으로 하며, 촬영에 필요할 경우 특수 촬영 장비 활용

ㅇ 콘텐츠 제작 시 본 사업 수행을 위한 이미지, 음원, 폰트 유료 구매, 저작권 동의 등을 통하여 콘텐츠의 질을 보장하고 작업의 효율성을 도모해야 함

□ 전담인력 구성 및 운영

ㅇ 과업 수행을 위한 전담인력 구성(PD·작가·촬영·영상편집 등 전문 인력)

- 투입인력은 용역사업의 안정적 운영에 적합한 인력으로, 유사 프로젝트 경험이 있는 전문 인력으로 구성해야 하며, 구체적 이력 등을 제시해야 함

□ 홍보 추진 및 모니터링

ㅇ 착수보고 이후 최종 결정된 세부 시행계획에 따라 홍보내용 실행

ㅇ 과업 추진 시 홍보 추진 계획 및 추진 결과 보고

□ 보고서 제출 및 성과분석

ㅇ 홍보 콘텐츠 제작 전 관련 사업 진행 계획 제출

ㅇ 착수보고회, 중간보고회(필요 시), 최종보고회 진행 및 자료 제출

ㅇ 반기별 실적을 토대로 홍보 성과 관련 통계 등 모니터링, 피드백 도출·반영

ㅇ 과정평가형 자격 홍보 성과분석을 위해 과정평가형 자격 제도에 대한 국민 인식 조사를 진행하고 홍보 채널별 효과성 결과분석 및 피드백 도출

ㅇ 용역 종료 전 용역 추진사항, 결과, 성과, 환류 및 개선사항 등이 정리된 최종 결과보고서 제출

ㅇ 그 외 공단에서 요청하는 사항에 대하여 자료 등을 제출

□ 구체적 실행계획(추진전략, 일정 등) 마련

<2026년 과정평가형 국가기술자격 온라인 홍보사업 추진계획(예시)>

구 분	내용	횟수	비 고
온라인 홍보 실행계획 수립	2026년 과정평가형 국가기술자격 온라인 홍보 실행계획 수립	1식	∙ 2026년 과정평가형 국가기술자격 온라인 홍보에 대한 사업별 추진계획(추진일정, 세부내용 등) 수립 ∙ SNS별 특색을 살릴 수 있는 홍보 콘텐츠를 제작하고 등재된 콘텐츠가 상호 보완·연계되도록 구성 * 고정적 구독자 수 확보를 위한 전략 수립, 기획 포함
온라인 홍보 콘텐츠 기획 및 제작, 송출	사업 홍보 영상	6편	과정평가형 국가기술자격 사업 및 직종 홍보 영상 콘텐츠 제작, 유튜브 채널 섭외 및 영상 기획, 제작 등 (크리에이터 협업 영상 포함)
	흥미유발형 콘텐츠	24편	기존, 신규 제작 영상을 활용하여 다양한 방식의 흥미 유발 홍보 숏츠 제작
	공감형 콘텐츠	6편	과정평가형 국가기술자격 취득 및 취업자의 성공사례, 채용 기업의 채용 후기 인터뷰, 운영기관 대상 N:1 현장 인터뷰 등
	이미지 콘텐츠	10편	월 1회 이상 카드 뉴스 제작 및 등재 또는 웹툰 1편 이상 제작 및 등재(작가 플랫폼 포함), 인스타그램 스토리 필터 이미지 제작
홍보자료 디자인	홍보자료 제작	1회	주요 인쇄물(리플렛, 우수사례집, 포스터, X배너, 우수과정 인증제 뱃지) 디자인 제작
	특집, 기고문, 보도자료 콘텐츠 발굴	상시	과정평가형 자격 관련 특집·기고문·보도자료 활용 내용 발굴
이벤트	SNS 구독자 확보 이벤트	6회	2개월별 SNS 구독자 확보 이벤트 진행
온라인 플랫폼 운영	유튜브	상시	각 플랫폼별 콘텐츠 등재 및 운영·관리 ※ 등재된 콘텐츠 중 활용도가 낮은 콘텐츠는 활용도 제고 방안을 모색하거나 다른 콘텐츠로 변경하여 활성화 추진, SNS 배치 및 구성, 대문 이미지 신규 제작
	네이버 블로그	상시
	인스타그램	상시
모니터링	온라인 모니터링	상시	언론, SNS 상시 모니터링, 특이사항 공유
서포터즈	서포터즈 모집·운영	1회	서포터즈 모집 및 SNS 활동 콘텐츠 확인·관리, 관련 행사 진행 협조
설문조사	과정평가형 자격 인식 확산 설문조사	1회	과정평가형 자격의 온·오프라인 홍보 효과성 파악을 위한 국민 대상 설문조사 진행

Ⅲ		입찰 안내

1. 참가자격

□ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제12조 및 동법 시행규칙 제14조 규정에 의한 경쟁입찰 참가 자격 요건을 갖춘 업체

□ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제76조에 의한 부정당업자에 해당되지 않는 자

□ 중소기업기본법 제2조에 따른 중·소기업자 또는 소상공인 보호 및 지원에 관한 법률 제2조에 따른 소상공인으로서 중소기업 범위 및 확인에 관한 규정에 따라 발급된 ‘중소기업 확인서’를 소지한 자(공동수급 불가)

□ 국가종합전자조달시스템 입찰참가자격등록규정(조달청 고시)에 의하여 입찰서 제출 마감일 전일까지 아래 업종을 국가종합전자조달시스템(나라장터)에‘기타자유업[9999]’으로 등록한 업체

□「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」제9조 및 동법 시행령 제10조에 의한 직접생산확인증명서 [품명:동영상제작서비스, 품번:8213160301]를 소지한 업체

2. 계약방법

□ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조‘협상에 의한 계약체결’방식으로 추진하며, 재정경재부 계약예규‘협상에 의한 계약체결 기준’적용

3. 입찰 참가 시 유의사항

□ 입찰에 참여하고자 하는 자는 재정경재부 계약예규‘용역계약일반조건’,‘용역입찰유의서’등 입찰에 필요한 모든 사항을 숙지하고 입찰에 참가

4. 협상 및 계약

□ 제안서 평가 방법에 따라 평가 후, 우선 협상 대상자와 협상 실시

□ 우선 협상 대상자와 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위 협상적격자와 협상 실시

□ 협상대상자와 협상이 모두 결렬되면 재공고 실시

□ 종합 평가결과 최고 득점자로 선정되면‘협상에 의한 계약체결’을 위한 개별통지 예정

□ 협상 적격업체는 협상이 성립된 후 10일 이내에 계약을 체결하여야 함

5. 기타 특수조건

□ 권리 또는 의무를 제3자에게 양도하거나 승계할 수 없음
* 단, 공단의 서면에 의한 승낙이 있을 경우는 제외

□ 과업 수행상 문구 해석에 이견이 있거나 계약이행에서 발생하는 분쟁은 한국산업인력공단과 과업수행자의 합의에 의하여 해결하도록 함

ㅇ 본 용역과 관련하여 한국산업인력공단과 과업 수행자와의 분쟁 발생 시 소송은 한국산업인력공단의 소재지 관할 법원으로 함

□ 제안내용 중 기술적 판단이 필요한 부분은 증빙자료 제시 필수

□ 제안내용에 대한 확인을 위하여 추가자료 요청 시 제안사는 이에 응하여야 하며 제출한 제안서는 반환하지 않음

□ 본 과업 수행과 관련하여 민원, 각종 피해 및 재산손실 등이 발생된 경우 과업 수행자 책임하에 해결하여야 함

□ 한국산업인력공단은 과업 수행 과정에 부적절한 과업 참여자가 있거나 과업 수행이 부적절하다고 인정될 시는 즉시 시정 요구할 수 있으며, 과업 수행자는 즉시 시정 요구에 응하여야 함

□ 과업의 효율적인 수행을 위하여 과업 중 일부에 대하여 한국산업인력공단과 협의를 거쳐 자문용역을 수행할 수 있음

□ 과업기간(성과물 제출기간)은 원칙적으로 조정할 수 없으나 한국산업인력공단의 사정에 따라 일정이 조정된 경우 또는 천재지변 등 불가피한 사유가 있는 경우 상호 협의하여 과업기간을 조정할 수 있음

□ 다음의 사유가 발생한 경우 계약 위반 행위로 간주하여 관계 규정에 따라 조치할 수 있음

ㅇ 발주자의 정당한 지시에 불응하여 과업 진행 및 계약조건 위반 시

ㅇ 기타 과업 수행이 어렵다고 인정된 경우 등

□ 과업 수행자는 과업 착수와 동시에 보안각서를 제출하여야 함

□ 과업 수행자는 본 과업과 관련하여 취득한 비밀을 외부에 공개하거나 과업수행과 다른 목적으로 타인(타 기관) 등에게 제공하여서는 안됨

□ 과업 수행자의 교체 시에는 인계⋅인수를 철저히 하여 자료의 유출을 방지하여야 함

□ 과업 수행자가 제작한 결과물 등은 국내외를 막론하고 저작권, 특허권, 또는 이와 유사한 타인의 권리를 침해하지 않아야 하며, 이의 위반으로 인한 민․형사상 책임은 계약업체에 있음

□ 본 사업의 과업 수행계획이 외부에 유출되지 않도록 자료 관리에 만전을 기하여야 함

□ 다음 사항에 해당하는 경우에는 당해 계약의 전부 또는 일부를 해제 또는 해지할 수 있으며, 통지를 수령하는 즉시 본 사업을 중단해야 함

ㅇ 계약서상의 사업 수행기한(또는 연장된 수행기한)내에 계약업체가 산출물 납품을 거부할 때

ㅇ 계약업체의 귀책사유로 인하여 수행기한 내에 사업을 실시할 가능성이 없다고 명백하게 인정될 경우

ㅇ 지체상금이 당해 계약의 계약이행보증금 상당액에 달한 경우로서 계약 이행 기간을 연장하여도 사업을 실시할 가능성이 없다고 판단될 경우

ㅇ 계약업체의 사업 시행 수준이 수정 후에도 부적합하다고 판단될 경우

ㅇ 기타 계약업체가 계약조건을 위반하고 그 위반으로 인하여 계약의 목적을 달성할 수 없다고 인정될 경우

ㅇ 계약업체의 사유로 홍보에 관련된 일체의 행위가 중단된 경우

ㅇ 계약의 수행 중 뇌물수수 또는 정상적인 계약관리를 방해하는 불법부정행위가 있는 경우

□ 계약업체에게 다음과 같은 사유가 있을 경우에는 사전 예고 없이 본 계약을 해지(또는 해제)할 수 있으며, 이 경우 계약업체는 공단이 입은 모든 손해를 즉시 배상하여야 함

ㅇ 계약업체가 계약상의 의무를 해태하고, 이에 대하여 공단이 사전 통보로서 이행을 촉구하였음에도 불구하고 그 시정이 없을 때

ㅇ 계약업체가 제3자로부터 압류나 가압류, 가처분 등의 강제집행, 기타 파산선고 등을 받을 우려가 있을 때

□ 용역 수행에 있어서 제3자의 권리대상으로 되어 있는 특허권, 저작권 등을 사용할 때는 용역사업 수행자가 그 권리의 사용에 관한 일체의 책임을 지며, 문제 발생에 따른 모든 책임은 용역사업 수행자에게 있음

□ 본 사업 수행에 따른 계약목적물의 지식재산권은 공단과 계약상대자가 공동으로 소유하며, 공단의 사전 승인 없이 타인에게 양도 또는 대여할 수 없음

□ 제출된 제안서는 사업자 선정 여부와 관계없이 반환하지 않으며, 제안내용의 평가 및 사업자 선정에 관한 세부사항은 공개하지 않음

Ⅳ		제안서 작성 및 제출

1. 제출 방식 등

□ 제출기한 및 장소 : 입찰공고에 의함

□ 제출방식 : 나라장터에 전자 제출

ㅇ 제출서류 : 제안서, 제안요약서, 발표자료, 기타 증빙자료 각 1부

□ 제출형식 : PDF 파일 형식(제안서류 일체, 총 용량은 300MB 미만)

2. 작성 방법

□ 제안서 목차

항 목	주요 작성 내용	비고
1. 요약본	ㆍ제안 개요 (3페이지 이내)	별첨1
2. 홍보 추진계획
세부 홍보 추진계획	ㆍ제안사의 차별화된 홍보계획 제시 - 홍보 방법 및 구체적 추진 내용, 제작한 홍보 콘텐츠 예시, 세부 일정, 기대효과, 예산 활용계획, 성과관리 방안 및 피드백	자유 양식
3. 기관현황
1. 일반현황	ㆍ회사 소개, 주요 연혁 및 유사사업실적	별첨2
2. 조직 및 인원	ㆍ제안사의 조직 및 인원 현황 구체적 제시	별첨3
3. 참여인력	ㆍ용역 참가 인력의 인적사항, 경력 등 작성
4. 기타
기타사항	ㆍ사업자등록증 사본 ㆍ보안각서[별첨 4](낙찰자에 한하여 작성) ㆍ표준 개인정보처리 위탁 계약서[별첨 5](낙찰자에 한하여 작성) ㆍ비밀유지계약서[별첨 6](낙찰자에 한하여 작성) ㆍ근로자 권리 보호 이행서약서[별첨 7](낙찰자에 한하여 작성)	별첨4∼7

* 본 지침에 예시되지 않은 사항이라도 과업수행에 인정되는 범위에서 추가제안 가능

** 기업신용평가자료는 ‘공공입찰용 신용평가 지정기관’에서 받아 제출

□ 참고자료

ㅇ 과정평가형 국가기술자격 관련 홈페이지

※ 과정평가형 국가기술자격 공식 홈페이지 CQ-Net (c.q-net.or.kr)

ㅇ 과정평가형 국가기술자격 홍보 관련 온라인 플랫폼

유튜브	네이버 블로그	인스타그램
https://www.youtube.com/channel/UCBvlL00lmRocCiSPcl_qqxg	https://blog.naver.com/cq-net	https://instagram.com/cqnet.official/

3. 제안서 내용에 대한 발표회

□ 일시 및 장소 : 별도 공지

□ 발표자 : 제안사의 본 사업 담당PM이 발표하며, 재직 증명서 및 4대 보험 가입증명자료를 사업부서에 제출하여야 함

4. 제안서 작성 시 유의사항

□ 과업 목적 달성을 위한 제안서 작성

ㅇ 주요 과업 내용을 참고하여 제안서를 작성하되 제안사가 홍보 목적을 달성하기 위한 가장 효율적인 방안을 자율적․창의적으로 기획․제안서 작성

□ 작성 시 고려사항

ㅇ 과정평가형 국가기술자격 제도의 장점을 잘 살리되, 수요자 중심의 홍보 전략을 수립하여 홍보 과업 제안서 작성

ㅇ 사업내용을 바탕으로 홍보 효과 증대를 위한 다양한 매체(비예산 실행 부분 포함)를 활용한 홍보 전략 수립

ㅇ 상시 홍보 활동, 대외기관 및 연관 미디어와의 협력을 통해 실행 가능한 내용을 작성

ㅇ 예산을 적절하게 배분하여 구체적이고 수치화하여 작성

□ 작성 시 유의사항

ㅇ 제안서는 한글 또는 파워포인트를 사용하여 작성

ㅇ 글자체는 자유롭게 하되, 페이지 하단 중앙에 쪽 번호를 표시함

ㅇ 금액표기 시 한화(원)로 하며, 부가가치세를 포함하여 기재

ㅇ 제안서에 적용된 사항은 제안서 제출 마감일을 기준으로 작성

ㅇ 계량적 수치를 통해 간단하고 명료하게 작성하되 “~할 수도 있다”, “~이 가능하다” 등 불확실하거나 모호한 표현은 제안서 평가 시 불가능한 것으로 간주함

ㅇ 사업의 성격, 가용예산 등에 부합하는 내용으로 작성하고, 내용과 연관되는 각종 입증서류는 별첨으로 제안서 내에 포함하여 제출

ㅇ 사업 수행에 따른 협력사 여부 및 업무 내용 등을 상세히 기술

ㅇ 제안서의 모든 내용은 사실에 근거하고, 객관적으로 입증할 수 있어야 하며, 허위로 확인될 때 또는 입증 요구에도 불구 입증하지 못하는 경우는 평가대상에서 제외됨

- 제안내용 및 제출서류가 허위임이 밝혀질 경우, 손해배상을 청구할 수 있으며, 이때 제반 비용은 제안사 부담으로 함

ㅇ 제출된 제안서의 내용은 발주자의 승인 없이 변경 불가

ㅇ 계약서에 특별히 명기하는 내용 외에는 제출된 서류가 계약서에 준하는 효력을 가지므로 신중히 작성

ㅇ 특별히 제시하는 주요 제안내용에 대하여는 공인될 수 있는 증빙자료를 첨부하여야 함

□ 불공정행위 금지 및 제안 관련 내용 해석

ㅇ 대행업체 선정 전․후 심사위원과 대행업체가 어떠한 형태로든 관련되어서는 안 되며, 이의 위반 시 실격 처리될 수 있음

ㅇ 본 제안요청서에 명시된 모든 조항은 최소한의 사항만을 규정한 것이므로, 누락된 사항에 대해 문제가 발생하지 않도록 제안사에서 사전조치를 취하여야 함

ㅇ 조항의 해석에 이견이 있을 때는 수요기관과 수행기관이 상호 합의로 정하며, 분쟁 발생 시 수요기관 소재지 법원을 관할 법원으로 함

Ⅴ		제안서 평가

1. 평가 방법

□ 제안업체의 제안발표 후 제안서 평가 기준에 의해 평가

□ 내․외부 전문가로 평가위원회를 구성하여 제안서 평가

□ 수치계량이 가능한 기업신용평가 등은 산식에 의해 절대 평가

□ 기술평가(80%)와 가격평가(20%)를 합산하여 최고득점을 받은 업체 선정

ㅇ 단, 입찰가격이 해당 사업예산 이하인 자로서 기술평가 점수가 기술능력평가 배점 한도(80점)의 85%(68점) 이상인 자를 협상적격자로 선정

ㅇ 종합점수가 같은 경우, 기술평가 득점이 가장 높은 업체를 우선 협상 대상 업체로 선정하고, 종합점수가 같고 기술평가 득점이 동일할 경우, 기술평가 기준 중 배점 항목이 가장 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 업체를 우선 협상 대상 업체로 선정

2. 평가 기준

평가항목			총점(100)	평점기준	배점
기술 능력 평가 (80)	정량 평가 (10)	기업신용등급 (신용평가등급에 의한 경영상태 평가)	10	기업신용평가등급에 의거	10
					9.5
					9
					7
	정성 평가 (70)	사업 이해도 - 과정평가형 자격 제도에 대한 이해도 - 25년도 과정평가형 자격 홍보 방향에 대한 이해도	10	A. 매우 우수	10
				B. 우수	8
				C. 보통	6
				D. 미흡	4
				E. 매우 미흡	2
		홍보 제안 내용의 적절성 - 홍보 방법의 구체적 제시 - 프로그램 기획과 구성의 참신성 - 홍보 전략 실행을 위한 SNS별 활용 방안 제시	15	A. 매우 우수	15
				B. 우수	12
				C. 보통	9
				D. 미흡	6
				E. 매우 미흡	3
		조직 및 운영 인력의 적정성 - 사업 전담인력 체계 및 업무분담, 구성 - 과업 참여 인원의 전문성 수준	10	A. 매우 우수	10
				B. 우수	8
				C. 보통	6
				D. 미흡	4
				E. 매우 미흡	2
		과업 수행 능력 - 최근 업체에서 참여한 홍보 용역의 홍보자료 완성도, 메시지 전달, 디자인 수준 - 영상, 숏폼 등 다양한 홍보 소재의 기획 및 제작 능력	15	A. 매우 우수	15
				B. 우수	12
				C. 보통	9
				D. 미흡	6
				E. 매우 미흡	3
		과업 추진 일정 및 관리 - 홍보 제안 내용에 따른 추진 일정의 적정성 - 과업 수행 관리 방안의 적절성	10	A. 매우 우수	10
				B. 우수	8
				C. 보통	6
				D. 미흡	4
				E. 매우 미흡	2
		성과분석 및 기타 - 홍보 추진 성과 분석의 전문성 - 성과분석, 국민 인식 조사 후 피드백 제시 - 정해진 예산 분배의 적절성	10	A. 매우 우수	10
				B. 우수	8
				C. 보통	6
				D. 미흡	4
				E. 매우 미흡	2
입찰가격평가(20)			20

※ 정성적 평가항목별 평가 기준

- 매우 우수 : 요구사항에 대한 제안이 우수하며, 주요 평가 항목에 대해 매우 독창적이고 새로운 접근방법을 제시함

- 우수 : 요구사항에 대한 제안이 보통보다 우수하며, 주요 평가 항목에 대해 독창적이고 새로운 접근방법을 제시함

- 보통 : 요구사항에 대한 제안이 일반적이며, 주요 평가 항목에 대해 일반적인 사항을 제시함

- 미흡 : 요구사항에 대한 제안이 미흡하며, 주요 평가 항목에 대해 일반적인 수준에 못 미치는 사항을 제시함

- 매우 미흡 : 요구사항에 대한 제안이 매우 미흡하며, 주요 평가 항목에 대해 일반적인 수준에 크게 못 미치는 사항을 제시함

조달청 협상에 의한 계약 제안서평가 세부기준 [별표8]에 따른 < 경영상태 평가기준 >

○ 경영상태 평가기준

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	배점의 100%
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	배점의 95%
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	배점의 90%
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	배점의 70%

▲ 재무구조 및 경영상태에 대한 증명은 다음 각 호에 따라 처리한다.

[주]

1. 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제2조 제8의3에 해당하는 신용조회사 또는「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」제335조의3에 따라 업무를 영위하는신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음 및 기업신용평가등급을 국가종합전자조달시스템에 조회된 신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 가장 최근의 신용평가등급이 다수가 있으며 그 결과가 서로 다른 경우에는 가장 낮은 등급으로 평가한다.

2. 국가종합전자조달시스템에서 신용평가등급 확인서가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 시작일 또는 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다. 다만, 입찰공고일 다음날 이후에 발생 또는 수정된 자료는 평가에서 제외한다.

3. 주 1에도 불구하고, 합병 또는 분할한 자가 입찰공고일 이전에 평가한 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰서 제출 마감일 전일까지 발급된 유효기간 내에 있는 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다. 다만, 합병 후 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 신용평가등급으로서 합병 대상자 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 자의 신용평가등급으로 평가한다.

4. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점 한도를 부여한다. 이 경우 창업기업에 대한 확인은 「중소기업제품공공구매 종합정보망」에 등재된 자료로 확인하며, 창업기업확인서의 유효기간 내에 있어야 한다. 다만, 제안서 평가일 전일까지 발급된 자료도 심사에 포함하며, 이 경우 입찰공고일 이전 창업을 확인 할 수 있는 자료(법인인 경우 법인등기부상 법인설립등기일, 개인사업자인 경우에는 사업자등록증명서 상 사업자등록일)를 제출하여야 한다.(이하 창업기업에 대한 확인방법은 같다)

5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)…

6. 중소기업협동조합이 입찰에 참여하는 경우 중소기업협동조합의 신용평가등급으로 평가한다.

Ⅵ		과업 수행 관리

□ 착수계 및 용역수행계획서 제출

ㅇ 계약상대자는 계약 체결 후 10일 이내에 과업에 착수하여야 하며,

- 착수 전에 착수계, 과업 수행자명단, 보안각서, 제안요청서 및 제안서를 바탕으로 하여 산출내역서를 포함한 용역수행계획서, 과업 수행에 필요한 제반 서류를 서면으로 제출하여 발주자의 승인을 받아야 함

□ 진행사항 보고

ㅇ 계약상대자는 계약 체결 이후 과업 건별로 추진 계획을 보고하고 과업 종료 전까지 진행 상황을 정기적으로 제출해야 함

□ 최종보고

ㅇ 최종보고는 사업기간 동안 수행한 홍보 결과물 등을 포함하여 기획 단계부터 결과까지의 종합보고서 형태로 납품기한까지 작성하여 제출해야 함

- 보고서에는 전체 용역 추진사항, 성과, 향후 개선 필요사항 등을 포함하고 별도 자료집 및 파일 형태*로 제출

* PDF 최종보고서, 디자인 제작물 등 일체 제작물을 기록매체(USB, 외장하드 등) 수록 제출

<문의사항 연락처>

￭ 담당부서 : 한국산업인력공단 능력평가국 과정평가운영부

￭ 담당자 및 전화번호 : 유정석 대리, 052-714-8355

[별첨 1] 제안서 표지 및 제안 개요

접수번호

2026년 과정평가형 국가기술자격

온라인 홍보용역 제안서

【 총면수 :      쪽 】

업체명 및 PM 정보 기재

제안 개요

제안사항 정리표
제안항목	제안내용	비 고

【별첨2】회사소개서

회 사 소 개 서

회 사 명		대표자명
사업분야
주 소
이메일
전화번호			업 종
사업자번호
총 종업원수		회사설립년도		년 월
회사총자본금
* 주요 연혁 및 유사사업실적 1. 주요 연혁 : 2. 과업명 : 1) 발주기관 : 2) 과업기간 : 3) 참여형태 : 4) 과업내용 : ※ 과업 참여 증빙자료 별도 첨부(제작한 홍보 콘텐츠 등)
상기 내용은 사실과 다름없음을 증명합니다. 2026년 월 일 대표자 : (인) 한국산업인력공단 이사장 귀하

【별첨3】용역 참여인력의 자격 및 경력

조직 및 운영인력 현황

□ 총 인원 :

분야	성명	연령	근무 경력	직위	최종 학력	담당 업무	주요업무 수행능력	자격증
총괄책임자
ㅇㅇ부문
ㅇㅇ부문

* 1. 자격증 사본 첨부

2. 연령 및 근무경력은 제안일 현재를 기준으로 기재

3. 사업총괄 책임자는 반드시 투입률 100%(전담) 가능자로 인선하여 기재

□ 참여인력 이력사항(인력별 작성)

성명			소속			직위			자격증			본사업 참여분야
연령			최종 학교			전공			기술 등급			해당분야 경력		년 월
본 사업 참여기간			. . . ～ . . .									참여율		%
경 력 사 항
사 업 명		사업개요			참여기간			담당업무			발주처		비 고

【별첨 4】보안각서(낙찰자에 한하여 작성)

보 안 각 서
2026년 월 일 한국산업인력공단과 체결한 “2026년 과정평가형 자격 온라인 홍보사업” 홍보대행 용역계약을 통하여 취득한 아래의 사항을 계약이행 기간의 전․후를 막론하고 본인 또는 제3자를 통하여 공단외부로 누설하지 않을 것을 약속하며, 이를 위반하여 발생하는 모든 민․형사상 및 보안상의 책임을 질 것과 관련 법규에 따른 조치에 따를 것을 서약하며 이에 각서를 제출합니다. - 다 음 - □ 공단․고객관련 개인정보, 문서정보, 사업정보, 정보시스템 정보 등 공단 및 고객과 관련된 모든 정보 2026. . . 한국산업인력공단 이사장 귀하
	o 서약자(대표이사) 소 속 : 직 위 : 생년월일 : 성 명 : (서명) *공동이행방식의 경우, 대표사의 대표이사

【별첨 5】표준 개인정보처리 위탁 계약서(낙찰자에 한하여 작성)

“표준 개인정보 처리 위탁 계약서(예시)”는 「개인정보 보호법」 제26조 제1항에 따라 위탁계약수탁자 체결하려고 할 때 개인정보 처리에 관하여 문서로 정하여야 하는 최소한의 사항수탁자 제시한 것이므로, 위탁계약이나 위탁업무의 내용 등에 따라 세부적인 내용은 달라질 수 있습니다.

개인정보 처리 업무를 위탁하거나 위탁업무에 개인정보 처리가 포함된 경우에는 본 표준 개인정보 처리 위탁 계약서(예시)의 내용수탁자 위탁계약서에 첨부하거나 반영하여 사용할 수 있습니다.

표준 개인정보 처리 위탁 계약서(예시)

한국산업인력공단(이하 “위탁자”이라 한다)과 △△△(이하 “수탁자”이라 한다)는 “위탁자”의 개인정보 처리업무를 “수탁자”에게 위탁함에 있어 다음과 같은 내용으로 본 업무위탁계약을 체결한다.

제1조 (목적) 이 계약은 “위탁자”가 개인정보 처리업무를 “수탁자”에게 위탁하고, “수탁자”는 이를 승낙하여 “수탁자”의 책임 아래 성실하게 업무를 완성하도록 하는데 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조 (용어의 정의) 본 계약에서 별도로 정의되지 아니한 용어는 개인정보 보호법, 같은 법 시행령, 개인정보의 안전성 확보조치 기준(개인정보보호위원회 고시), 표준 개인정보 보호지침(개인정보보호위원회 고시) 등에서 정의된 바에 따른다.

제3조 (위탁업무의 목적 및 범위) “수탁자”는 계약이 정하는 바에 따라 2026년 과정평가형 국가기술자격 온라인 홍보를 목적으로 다음과 같은 개인정보 처리 업무를 수행한다.
1. 유튜브, 인스타그램, 블로그, 서포터즈 홍보 및 운영 업무를 위한 이름, 주소, 연락처 처리 등
2. 사은품 등 이벤트 상품 배송을 위한 이름 주소, 연락처 처리 등

각호의 업무 예시 : 고객만족도 조사 업무, 회원가입 및 운영 업무, 사은품 배송을 위한 이름, 주소, 연락처 처리 등

제4조 (위탁업무 기간) 이 위탁 계약서에 의한 개인정보 처리업무의 기간은 다음과 같다.
계약 기간 : 2026년   월   일 ~ 2026년   월   일

제5조 (재위탁 제한) ① “수탁자”는 “위탁자”의 동의를 얻은 경우를 제외하고 위탁받은 개인정보 처리 업무를 제3자에게 재위탁할 수 없다.
② “수탁자”가 “위탁자”의 동의를 받아 개인정보 처리 업무의 전부 또는 일부를 제3자에게 다시 위탁하는 경우에는 “위탁자”에게 재위탁받는 자 및 재위탁 업무의 범위를 알려야 한다. 다만, “수탁자”가 사전에 재위탁의 범위와 재위탁받는 자를 정하여 “위탁자”에게 알리고 동의를 받았을 때에는 그러하지 아니하다.
③ “수탁자”는 이 규정에 따른 재위탁을 문서로 하여야 한다.
④ “수탁자”는 재위탁받는 자의 명칭과 재위탁 업무의 범위를 개인정보 처리방침으로 공개하여야 한다.

제6조 (개인정보의 안전성 확보조치 등) “수탁자”는 개인정보 보호법 제29조, 같은 법 시행령 제30조 및 개인정보의 안전성 확보조치 기준(개인정보보호위원회 고시)에 따라 개인정보의 안전성 확보에 필요한 관리적･기술적 및 물리적 안전조치를 하여야 한다.

제7조 (개인정보의 처리 제한) “수탁자”는 계약 기간 동안은 물론 계약 종료 후에도 위탁업무 수행 목적 범위를 넘어 개인정보를 이용하거나 이를 제3자에게 제공 또는 누설하여서는 안 된다.

제8조 (수탁자에 대한 관리･감독 등) ① “위탁자”는 “수탁자”에 대하여 개인정보의 처리 위탁과 관련하여 다음 각 호의 사항을 관리하도록 요구할 수 있으며, “수탁자”는 특별한 사유가 없는 한 이에 응해야 한다.
1. 개인정보의 처리 현황
2. 개인정보의 접근 또는 접속기록
3. 개인정보 접근 또는 접속 대상자
4. 목적 외 이용･제공 및 재위탁 제한 사항 준수 여부
5. 암호화 등 안전성 확보조치 이행 여부
6. 그 밖에 개인정보의 보호를 위하여 필요한 사항
② “위탁자”는 “수탁자”에 대하여 제1항 각 호의 사항에 대한 현황을 점검하거나 “수탁자” 또는 제3자에 의한 현황 점검을 요구할 수 있고, 점검 사항에 대하여 시정을 요구할 수 있다. “수탁자”는 특별한 사유가 없는 한 “위탁자”의 요구를 이행해야 한다.
③ “수탁자”가 다음 각 호 중 어느 하나에 해당하는 경우에는 그러한 사정을 “위탁자”에게 알리고 위탁받은 개인정보의 처리 업무에 대한 점검 결과를 “위탁자”에게 3개월의 단위로 정기적으로 보고하는 것으로 위 각 항에 따른 “위탁자”와 “수탁자”의 의무 이행에 갈음할 수 있다. “위탁자”에 대한 “수탁자”의 보고의 시기 등에 대하여는 “위탁자”와 “수탁자”가 협의하여 정할 수 있다.
1. 개인정보 보호법 제32조의2에 따른 개인정보 보호 인증(ISMS-P)을 취득하여 주기적으로 점검을 받고 있는 경우
2. 그 외 위 1호에 준하는 경우로서, “위탁자”와 “수탁자”가 합의하여 개인정보 보호법 제31조 제7항의 개인정보 보호책임자 협의회 등에 의한 점검 등을 주기적으로 받고 있는 경우
④ 제3항의 경우에도 “수탁자”는 “수탁자”의 처리위탁 업무와 관련하여 개인정보 보호법 위반 또는 본 계약 위반의 사항이 발생한 경우에는 즉시 이를 “위탁자”에게 통지하여야 하고, “위탁자”의 지시에 따라야 한다.

제9조 (수탁자에 대한 교육) ① “위탁자”는 개인정보 보호법 제26조 제4항에 따라 개인정보 처리 업무의 위탁으로 인하여 정보주체의 개인정보가 분실･도난･유출･변조 또는 훼손되지 아니하도록 “수탁자”를 교육할 수 있으며, “수탁자”는 이에 응하여야 한다. “수탁자”는 “위탁자”와 협의하여 “수탁자”의 책임 하에 그의 개인정보 취급자 등에게 교육을 실시할 수 있다.
② 제1항에 따른 교육은 집합교육, 온라인 교육 등의 방식 등 교육 목적을 달성할 수 있는 범위 내에서 다양한 방식으로 진행될 수 있으며, 구체적인 방식에 대하여는 “위탁자”와 “수탁자”는 별도로 협의하여 정할 수 있다. 다만, “수탁자”가 자체적으로 또는 제3자인 전문업체를 통해 교육을 실시하는 경우에는 “수탁자”는 교육의 시행 여부 및 결과 등을 “위탁자”에게 증빙자료와 함께 보고하여야 하고, “위탁자”는 보고 내용을 주기적으로 점검할 수 있다.
③ 그 밖에 구체적으로 교육의 시기와 방법 등에 대해서는 “위탁자”는 “수탁자”와 협의하여 시행한다.

제10조 (정보주체 권리보장) “수탁자”는 정보주체의 개인정보 열람, 정정･삭제, 처리 정지 요청 등에 대응하기 위한 연락처 등 민원 창구를 마련해야 한다.

제11조 (개인정보의 파기) ① “수탁자”는 계약이 해지되거나 계약 기간이 만료된 경우 위탁업무와 관련하여 보유하고 있는 개인정보를 개인정보 보호법 시행령 제16조에 따라 즉시 파기하거나 “위탁자”에게 반환하여야 한다.
② 제1항에 따라 “수탁자”가 개인정보를 파기한 경우에는 지체없이 “위탁자”에게 그 결과를 통보해야 한다.

제12조 (손해배상) ① “수탁자”가 이 계약에 따른 의무를 위반하여 정보주체 또는 제3자에게 손해가 발생할 경우 “위탁자”와 “수탁자”는 공동으로 정보주체 또는 제3자의 손해를 배상하기로 한다.
② 제1항과 관련하여 정보주체 또는 제3자의 손해를 배상한 당사자는 상대방에게 자신의 부담 비율을 초과하는 부분에 대하여 구상할 수 있다.

본 계약의 내용을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하고, “위탁자”와 “수탁자”가 서명 또는 날인한 후 각 1부씩 보관한다.

2026.  .  .

위탁자 주 소 : 기관(회사)명 : 대표자 성명 : (인)	수탁자 주 소 : 기관(회사)명 : 대표자 성명 : (인)

【별첨 6】(낙찰자에 한해 작성)

비밀유지 계약서

한국산업인력공단(이하 “위탁자”이라 함)과 ○○○○(이하 “수탁자”이라 함)는 당사자간의 우호관계를 확인하고 상호신뢰를 바탕으로 다음과 같이 계약을 체결한다.

제1조(목적) 본 계약은 “위탁자”와 “수탁자”가 2026년 과정평가형 자격 온라인 홍보용역 수행에 있어 제공된 상대방의 비밀정보를 보호함을 목적으로 한다.

제2조(비밀정보) ① “비밀정보”라 함은 본 계약의 체결 전후 또는 직접 혹은 간접을 묻지 않고, 2026년 과정평가형 자격 온라인 홍보용역 수행을 위해 상대방이 구두, 서면 또는 기타 방법으로 제공한 일체의 생산방법, 판매방법, 영업활동 등에 유용한 기술상 또는 경영상의 정보를 말한다.

② 다음의 각호에 해당하는 정보는 비밀정보에 해당하지 아니한다.

상대방의 제공이 있기 전부터 이미 공지 또는 공개의 사실이었던 것

상대방으로부터 제공받기 전, 이미 자기가 보유하고 있었던 사실이 서면으로 증명 가능한 것

제3조(유효기간) “위탁자 와“수탁자”는 본 계약의 유효기간과 관계없이 상대방으로부터 제공받은 비밀정보의 보호 의무를 진다.

제4조(비밀정보의 사용금지) “위탁자”와“수탁자”는 제공받은 상대방의 비밀정보를 2026년 과정평가형 자격 온라인 홍보용역 수행을 위해서만 사용하여야 하며, 타 목적을 위해서 사용하여서는 아니 된다.

제5조(비밀유지) ①“위탁자”와“수탁자”는 2026년 과정평가형 자격 온라인 홍보용역 수행하는 데 있어 인지하게 된 상대방의 비밀정보를 사전서면에 의한 승낙 없이 제3자에게 누설하여서는 아니 된다.

②“위탁자”와“수탁자”는 2026년 과정평가형 자격 온라인 홍보용역 사업에 관한 계약 사실 및 내용을 제3자에게 누설하여서는 아니 된다.

③ “위탁자”와“수탁자”는 2026년 과정평가형 자격 온라인 홍보용역 사업을 위해 필요한 자에게만 비밀정보를 취급할 수 있게 하며, 동자에게는 본 계약에 규정하는 의무와 같은 의무를 부담하게 하여야 한다.

제6조(자료 등의 관리) ①“위탁자”와“수탁자”는 모든 비밀정보를 엄중히 보관하며 상대방의 허락 없이 복제 등 기타 비밀을 누설할 염려가 있는 행위를 할 수 없다.

②“위탁자”와“수탁자”는 상대방으로부터 제공된 비밀정보와 비밀정보에 기초하여 작성된 일체의 자료(허가를 받아 복사한 사본을 포함)를 신중한 주의를 가지고 관리‧보관하여야 한다.

③ “위탁자”와“수탁자”는 상대방의 요구가 있을 경우, 즉시 상대방으로부터 제공받은 비밀정보와 비밀정보에 기초하여 작성된 일체의 자료(허가를 받아 복사한 사본을 포함)를 반환하여야 한다.

제7조(손해배상)“위탁자”와“수탁자”는 본 계약에서 정하는 각 규정에 위반하여 상대방에게 손해를 입힌 경우에는 이로 인한 일체의 손해를 배상하여야 한다.

제8조(효력) 본 계약은 계약 체결 시부터 효력을 발생한다.

제9조(관할) 본 계약과 관련하여 발생되는 법적 분쟁의 해결은 “위탁자” 소재지의 관할법원에 의한다.

제10조(기타사항) 기타 본 계약에 명시되지 아니한 사항에 대해서는 일반 상관례에 따른다.

“위탁자”와“수탁자”는 본 계약을 체결하였음을 증명하기 위하여 본 계약서 2부를 작성하고 서명‧날인한 후 각 1부씩 보관하도록 한다.

2026년   월   일

“위탁자” 회사명 : 한국산업인력공단 주 소 : 울산 중구 종가로345 한국산업인력공단 본부 대표이사 : 인	“수탁자” 회사명 : 주 소 : 대표이사 : 인

[별첨 7] (낙찰자에 한해 작성)

근로자 권리 보호 이행서약서

당사는 “2026년 과정평가형 자격 온라인 홍보용역” 계약업체로서,

근로자(하도급 업체 포함)의 인권 보호·고용안정·노동환경 등의 권리 보호를 위해

다음 사항을 이행할 것을 서약합니다.

당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권 보호를 위한 경영정책을 확립하도록 노력하겠습니다.

근로자에 대하여 인종·종교·신체적 결함·성별·출생지·노동조합 가입 여부 등의 이유로 고용 보상, 훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여 근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

근로자에게 노동력 착취적인 언어·신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활 수준을 누릴 수 있게 하며, 여성 근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여 「근로기준법」, 「산업재해보상보험법」, 「국민건강보험법」 등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계 법령에 따라 책임지겠습니다.

2026.  .   .

서약자 : OOO회사 대표 OOO (서명 또는 날인)